Yeni Prim Şartları EYT'lileri Nasıl Etkileyecek? Kadın-Erkek Ayrımı Yapıldı

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) olarak bilinen ve çalışma yaşında emeklilik haklarının ellerinden alınmasına tepki gösteren birçok vatandaş, yeni prim şartlarının açıklanmasıyla bir kez daha gündeme geldi. Yeni düzenlemelere göre, 2000 yılından sonra sigortalı olanların kademeli bir şekilde emekli olabilmeleri için belli bir prim ödeme süresi gerekiyor. Peki, bu yeni prim şartları EYT'lileri nasıl etkileyecek?

Yeni Prim Şartlarına Göre Emeklilik Hesaplama

Yeni prim şartlarına göre, 2000 yılından sonra sigortalı olanların emekli olabilmesi için en az 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme süresi ve 52 yaş şartlarını sağlamaları gerekiyor. Ancak, bu şartları sağlayanlar tam emeklilik hakkına sahip olamıyorlar. Tam emeklilik hakkı kazanabilmek için kadınlar için 58, erkekler için ise 60 yaş şartları aranıyor.

Kadın-Erkek Ayrımı Yapıldı

Yeni düzenlemelerin en dikkat çeken noktalarından biri, kadın-erkek ayrımının yapılması oldu. Buna göre, kadınlar 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme süresi şartını sağlamaları halinde, 58 yaşlarını doldurduklarında emekli olabilecekler. Erkekler ise tam emeklilik hakkına sahip olmak için 60 yaşını doldurmaları gerekiyor.

Staj Dönemi de Prim Ödeme Süresine Dahil Edilecek

Yeni düzenlemelere göre, staj dönemi de prim ödeme süresine dahil edilecek. Yani, sigortalılık süresine ve prim ödeme süresine staj dönemi dahil edilecek ve bu sayede emeklilik hakkı kazanmak için daha kısa bir süre yeterli olabilecek.

5000 Prim Günü Şartı Kalktı

Eski düzenlemelere göre, 5000 prim günü şartını yerine getirenler erken emekli olabiliyordu. Ancak, yeni düzenlemelerle birlikte bu şart kaldırıldı. Yani, emekli olmak için artık 5000 prim günü şartı aranmayacak.