Toplu Ödeme İle Erkenden Emekli Olabilirsiniz! Emeklilikte Yeni Yöntemi Kimse Bilmiyor



SGK Mevzuatında bazı istinai durumlarda doğum borçlanması veya askerlik borçlanması ile geçmişe dönük ödeme yaparak emekli olabilmek mümkündür. Erken emekli olabilmek için toplu para ödeyerek emeklilik bazı hallerde mümkündür!



Yayın Tarihi: 8.06.2020 21:42:00

SGK Mevzuatında bazı istinai durumlarda doğum borçlanması veya askerlik borçlanması ile geçmişe dönük ödeme yaparak emekli olabilmek mümkündür. Erken emekli olabilmek için toplu para ödeyerek emeklilik bazı hallerde mümkündür! Kadınlar için doğum borçlanması, erkek çalışanlar için ise askerlik borçlanması ile birçok yolla erken emeklilik mümkün kılınmıştır. Peki kimler erken emekli olabilir? Toplu para ödeyerek nasıl erken emekli olunur? Detayları haberimizde sizler için hazırladık...

Milyonlarca çalışan, özellikle de asgari ücretli çalışanlar bir gün emekli olmanın hayalini kuruyorlar. EMeklilik için bir takım yaş, hizmet süresi ve prim ödeme gün sayısı şartlarını tamamlamak gerekiyor. Bu noktada vatandaşlar ücretsiz izne çıkarılmaları veya sağlık durumları vb. nedeniyle iş hayatına ara verdikleri için yaş ve hizmet süresi gibi şartları tamamlasalar da sigorta prim ödeme gün sayısı şartını tamamlayamayabiliyorlar. İşte bu gibi durumlarda kadın sigortalılar için doğum borçlanması, erkek çalışanlar için ise askerlik borçlanması ile geçmişe dönük eksik günleri toplu para ödeyerek tamamlama imkanı getirilmiştir. Peki toplu para ödeyerek erken emeklilik nedir? Şartları nelerdir? Kimler yararlanabilir? Detaylar haberimizin devamında...

Milyonlarca çalışan vatandaş için önemli olan bazı durumlardan birisi de erken emeklilik hayali. Bu durum vatandaşlar için önemli sayılabilen durumlardan bir tanesi. Ayrıca Emeklilik için önemli olan bir kaç önemli unsur var bunlardan bazıları ise; hizmet borçları ve prim gününün ne kadar doldurulduğudur. Ayrıca emekçi insanların eskime (yıpranma) payı dediğimiz durum sayesinde erken emekli olabilme hayalleri bu tarz önemli unsurlar sayesinde bu erken emekli olma hakkına sahip kılıyor.

KADIN ÇALIŞANLARA 6 YIL ERKEN EMEKLİLİK MÜJDESİ!

Kadın sigortalı çalışanlar, Doğum borçlanması yoluyla tam 6 yıl erken emekli olabilirler. Doğumdan önce SSK tescili bulunup doğumdan itibaren 2 yıl içerisinde kendisi adına herhangi bir sigorta primi ödenmemiş olan ve doğumdan sonra 2 yıl boyunca çocuğu sağ olan annenin emekliliği doğum borçlanması ile erkene alınabiliyor. Bu yolla kadınlar 6 yıl kazanıyor ve 6 yıl erken emekli olabiliyor. Peki kadınlar kaç yaşında emekli olur? 3600 gün ve 15 yıllık sigortalılık süresini;

23.05.2002 tarihi öncesinde SGK girişi olanlar 50 yaşında
24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında iseniz 52 yaşında
24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında iseniz 54 yaşında
24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında iseniz 56 yaşında
24.05.2011 tarihinden sonra iseniz 58 yaşında, 3600 gün üzerinden emeklilik mümkündür.


ERKEKLERE ASKERLİK BORÇLANMASIYLA ERKEN EMEKLİLİK

Askerlik vazifesini yapan erkekler belli şartları taşıyarak erken emeklilik kazanabiliyor. Askerliğini işe girmeden yapanlar, askerlik borçlanması yoluyla 1-2 yıl kazanarak daha erken emekli olabiliyor.

06.01.1995 - 15.07.2003 tarihleri arasında askerlik  18 ay 550 gün prim borçlanması
15.07 2003 – 01.01.2014  tarihleri arasında askerlik  15 ay 450 gün prim borçlanması
01.01.2014 tarihinden sonra askerlik 12 ay 365 gün prim borçlanması imkanı yasada erkek sigortalılara tanınmış bir haktır.

Erkek sigortalılar, sigorta girişlerinin 09.09.1766 tarihinden önce yapılmış olması ihtimalinde 55 yaşını doldurmak ve en az 5000 prim günü şartını tamamlamak şartıyla veya en az 55 yaş ve 5000 prim günü ile, MYÖ primlerinin ödenmiş olması halinde emeklilik hakkına kavuşabilmektedirler. Böylece kendilerine tam olarak emekli aylığı bağlanacaktır.

Öte yandan 08.09.1999 ve sonrası ilk sigorta girişi yapılan erkek çalışanlar ise, 60 yaş ve en az 7000 prim ödeme gün sayısı şartlarını taşıyarak emeklilik hakkını elde edebileceklerdir.

ERKEN EMEKLİLİKLE İLGİLİ FARKLI YÖNTEMLER

Erken emeklilik, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu md. 41'de düzenlenmiştir. Erken emeklilik, kanunumuzda birçok yöntemle mümkün hale getirilmiştir. Buna göre ücretsiz izin süreleri, askerlikte geçen süreler, tutuklulukta veya gözaltında geçen süreler ve daha pek çok prim ödenmeyen gün ve dönemler borçlanma yoluyla erken emeklilik gerçekleştirilebilmektedir.