SGK açıkladı: 65 yaş değil, 45 yaşında emekli olun! Destek açıklandı!

Türkiye'de genel olarak 65 yaşında emekli olunacağı düşünülse de, bazı stratejiler ve haklar sayesinde 44, 49 veya 50 yaşında emekli olma şansı elde edilebilir.

Yıpranma Payı

Yorucu işlerde çalışan işçiler ve devlet memurları için erken emeklilik imkânı sunan bir stratejidir. Erken emeklilik için gereken primleri ne kadar erken öderseniz, emeklilik yaşı o kadar erken olabilir. Yıpranma payı, 45 farklı işletme kategorisine fayda sağlar. Erkekler için emeklilik yaşı 55, kadınlar içinse 50 olabilir. Eylül 1999'dan önce sigorta girişi olan kişiler için erken emeklilik hakkı bulunmaktadır. Doğum borçlanması ve askerlik borçlanması hakları da emeklilik yaşı hesaplamasında etkilidir.

Sigorta Başlangıcı ve Prim Günleri

En yaygın erken emeklilik stratejilerinden biri, sigorta başlangıcı ve prim günleri üzerine kuruludur. 3600 prim günü hedefleyenler, kadınlar için 50, erkekler için 55 yaşını doldurduktan sonra emekli olabilirler. 15 yıl hizmet ve 3600 prim gününe sahip olanlar emekli olabilirler.

2008 Sonrası Değişiklikler

1 Mayıs 2008'den sonra sigortalı olanlar için tam emeklilik için gereken prim gün sayısı 7200'ye çıkar. Bu tarihten sonra sigorta başlangıcı olan erkekler için emeklilik yaşı 60, kadınlar içinse 58 veya 65 olabilir. Emeklilik primi için 15 yıl sigorta gerekmektedir. İlk sigorta tarihinden sonra 25 yıl geçmesi gerekliliği devam etmektedir.

Askerlik

Erken emeklilik hakkından yararlanmak isteyen erkek sigortalılar, askerlik yapmaları ve 15 yaş - 3600 gün şartını yerine getirmeleri halinde emeklilik hakkı elde edebilirler. Askerlik hizmetini sigorta başlangıcından önce tamamlayanlar, askerlik borçlanması yaparak sigorta başlangıcı tarihini geriye alabilirler.

Tarım Sigortası

Tarım işçileri için 2011'de getirilen yeni bir tarım sigortası uygulaması, emeklilik haklarına etki etmez.

BAĞ-KUR İçin Yaş Hesabı

Bağ-Kur'a kayıt yaptıranların emeklilik yaşı, cinsiyetlerine ve sigortalılık başlangıç tarihlerine göre değişir. Bu nedenle emeklilik süreçlerinin kademeli olarak uygulandığı unutulmamalıdır.