Milyonlarca Kişiye Erken Emeklilik Fırsatı! 3600 Gün İle Emeklilik Müjdesinde işte Şartlar

Milyonlarca çalışan emekli olacakları tarihi öğrenmek ve emeklilik şartlarıyla ilgili detaylı bilgiye sahip olmak istiyor. Son dönemde EYT ile ilgili araştırmaların da hızlanmasıyla birlikte 3600 günden emeklilik nedir? 3600 Günden nasıl emekli olabilir? Erken emeklilik şartları nelerdir? 3600 günden emekli olmak için yaş şartı aranır mı? Gibi sorgulamalar da arttı. 1999 ve öncesi sigortalılık girişi yapılan çalışanlara emeklilik konusunda bir takım avantajlar sağlanmıştır. 1999 ve öncesi işe başlayanlar erken emeklilik imkanından faydalanabilirler. Detayları haberimizde sizler için hazırladık...

Yaşlılık dönemini rahat ve refah içinde geçirmek için çalışanların pek çoğu emeklilik hakkını elde etmek için büyük bir uğraş veriyor. Emeklilik hakkıyla ilgili araştırmalar da özellikle çalışma hayatının ortalarından itibaren başlıyor. Peki 1999 ve öncesi tarihte sigorta girişi bulunan bir çalışan kaç yaşında ve hangi şartlarla emekli olabilir? Eski kanun döneminde 1999 ve öncesinde işe başlayan çalışanlar için emeklilik konusunda bir çok avantaj sunulmuştur. 1999 ve öncesi bir tarihte sigorta kaydı yapılan çalışanların zaman kaybetmeksizin daha erken emekli olabilmesinin önü açılmıştır. Sigorta girişi, emeklilik zamanını ve emeklilik maaşını yakından ilgilendirmektedir. Bu çerçevede, 1999 ve öncesinde sigortalı olan vatandaşların emeklilik haklarının detaylı olarak incelenmesi gerekmektedir.

1999 VE ÖNCESİNDE SİGORTA GİRİŞİ BULUNANLARA ERKEN EMEKLİLİK MÜJDESİ!

1999 yılında ve öncesinde iş hayatına başlayıp sigorta girişi yapılan çalışanların, 1999'dan sonra çıkarılan düzenlemeler çerçevesinde, bu tarihlerden sonra sigorta girişi yapılan çalışanlara göre; emeklilik hakkı konusunda bir takım avantajları bulunmaktadır. 1999 ve öncesinde sigorta girişi yapılan ve sonrasında sigorta girişi yapılan vatandaşların emeklilik şartları farklı koşullara tâbidir. 2000 yılında yapılan değişikliklerle 1999 sonrasında sigorta girişi bulunanlar için daha ağır şartlarda emeklilik hakkı tanınmıştır. Öte yandan 1999 ve öncesinde sigorta girişi bulunan kişilere erken emeklilik ve emekli maaşlarının daha yüksek olması gibi bir takım avantajlar bulunmaktadır.

8 Eylül 1999 ve öncesi bir tarihte sigorta girişi yapılan bir çalışan, emeklilik için yaş şartına takılmaksızın erken emeklilik imkanından faydalanabilecektir. Sigorta girişi bu tarihlerden önce olan vatandaşlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim ödeme gün sayısı şartlarını tamamlayarak erken emeklilik hakkından yararlanabileceklerdir. Ancak, 8 Eylül 1999 sonrasında iş hayatına başlayan ve sigorta girişi bu tarihten sonra yapılan vatandaşların emeklilik hakları daha farklı şartlara tabidir. Bu kişilerin ayrıca yaş şartını da taşımaları gerekmektedir.


3600 PRİM GÜNÜNDEN EMEKLİLİK!

3600 prim ödeme gün sayısı ile nasıl emekli olabilirim? Sorusunun yanıtı milyonlarca kişi tarafından araştırılıyor. Sigortalılık girişi 1999 ve öncesi olan çalışanlar, yaş şartını beklemeksizin emekli olabilmektedir. 3600 prim gününden emekli olabilmek için şu şartlar aranır:

- 8 Eylül 1999 ve öncesi bir tarihte Sigorta girişinin bulunması,
- 15 yıl hizmet süresinin tamamlanması,
- 3600 prim ödeme gün sayısının sağlanması,
- SGK'ya prim borcunun bulunmaması,
- Yaş şartını sağlamak.

KİM KAÇ YAŞINDA EMEKLİ OLUR?

3600 prim ödeme gün sayısı ve 15 yıllık sigortalılık süresi şartlarını tamamlayan çalışanlar yaş şartını da araştırıyor. Kadın ve erkek çalışanlar için yaş şartı:

24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında kadınlarda 52 ve erkeklerde 56 
24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında kadınlarda 54 ve erkeklerde 57
24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında kadınlarda 56 ve erkeklerde 58 
24.05.2011-23.05.2014 tarihleri arasında kadınlarda 56 ve erkeklerde 59 
24.05.2014 tarihinden sonra kadınlarda 56 ve erkeklerde 60 yaş olarak belirlenmiştir.