İşçi ve İşveren Arasında Görüş Ayrılığı Devam Ediyor

2023 yılı toplu iş sözleşmeleri görüşmeleri kapsamında, Karayolları, demiryolları, il özel idareleri, şeker fabrikaları, elektrik üretim santralleri, kömür işletmeleri, üniversiteler ve hastaneler gibi kamu kurumlarındaki 700 binden fazla işçiyi ilgilendiren bir süreç devam ediyor. Kamu memurları ve emeklileri için yapılacak zam oranları ise 2024-2025 toplu sözleşme görüşmeleri kapsamında belirlenecek ve 1 Ağustos'ta başlayacak.

Geçtiğimiz günlerde işçi ve işveren temsilcileri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda bir araya geldi. Hükümet tarafından yapılan son teklif, 12 bin lira taban ücret ve yılın ilk 6 ayında yüzde 40 zam içeriyordu. Önceki teklif ise 11 bin 500 lira taban ücret ve ilk 6 ayda yüzde 30 zam öngörüyordu. Ancak işçi tarafı, bu teklifi yetersiz buldu. İşçi temsilcileri, taban aylığın 15 bin lira olması, ilk 6 ayda yüzde 45 zam ve yüzde 15 refah payı dahil olmak üzere yüzde 60'lık bir zam talep ettiler.

İşçi ve işveren arasındaki görüş ayrılığı devam ederken, teklifin bayramdan sonra güncelleneceği belirtiliyor. Kamu işçileri ve memurları için yapılacak zam oranlarındaki belirsizlik, milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor ve sürecin yakından takip edilmesi gerekiyor.