Cumhurbaşkanı açıkladı! Yaştan emeklilik kavramı değişti, Erken emeklilik için duyuru yapıldı!

Emeklilik, yıllarca süren çalışmanın ardından rahat bir yaşamın kapısını aralar. Ancak her bireyin emeklilik hayali farklıdır ve geleneksel emeklilik sistemlerindeki kriterleri karşılamak her zaman kolay değildir. İşte bu noktada, "yaştan emeklilik" sistemi devreye giriyor ve emeklilik hayallerini gerçeğe dönüştürmek isteyenlere yeni bir umut ışığı oluşturuyor. Yaştan emeklilik, emekliliğinizi belirli yaş kriterlerini karşılayarak planlamanıza yardımcı olur ve geleneksel emeklilik sistemlerinin sunduğu koşullardan farklı bir seçenek sunar.

Yaştan Emeklilik Hakkı ve Koşulları:

Yaştan emeklilik hakkı, bireylere belirli yaş kriterlerini ve sigortalılık sürelerini karşılayarak emekli olma fırsatı sunar. Ancak bu fırsat herkes için aynı kurallara tabi değildir. İşte yaştan emeklilik hakkı ve koşullarına dair detaylar:

1. İlk Sigortalılık Tarihine Göre Değişen Koşullar:

• 9 Eylül 1981'den önce sigorta başlatmış kadınlar ve 23 Mayıs 2002'den itibaren en az 15 yıl sigortalılık süresine sahip kadınlar, 50 yaşında ve 3600 prim günü ile emekli olabilirler.

• 9 Eylül 1976'den önce sigorta başlatmış erkekler ve 23 Mayıs 2002'den itibaren en az 15 yıl sigortalılık süresine sahip erkekler, 55 yaşında ve 3600 prim günü ile emekli olabilirler.

2. Daha Sonradan Sigorta Başlatanlar:

• Daha sonradan sigorta başlatan bireyler de yaştan emeklilik hakkına sahiptirler, ancak 15 yıl sigortalılık koşulu da geçerlidir.

• Emeklilik yaş sınırı, sigorta başlatma tarihine göre değişir. Örneğin, 1 Ocak 1990 tarihinden sonra sigorta başlatmış bir erkek çalışan, 3600 gün primi 1 Ocak 2018'de doldurmuşsa, 15 yıl sigortalılık süresi ve 60 yaş şartıyla yaştan emekli olabilir.

3. Özel Durumlar:

• 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk kez sigorta başlatanlar için farklı koşullar geçerli olabilir. Bu kişilerin yaştan emekli olabilmesi için 4500 gün prim, yaklaşık olarak 12,5 yıl çalışma süresi, 25 yıl sigortalılık süresi ve kadınsa 58, erkekse 60 yaşını doldurmuş olma şartları gereklidir.

Yaştan emeklilik, emeklilik planlarınızı kişiselleştirmenin bir yoludur ve geleneksel emeklilik sistemlerinin katı kurallarına takılmadan daha özgürce emekli olmanızı sağlar. Kendi özel koşullarınıza uygun olarak emekliliğinizi planlamak için yaştan emeklilik seçeneğini değerlendirebilirsiniz.