Erken emeklilik konusu, birçok kişi için hayallerini gerçekleştirmenin bir yolu olarak ön plana çıkmaktadır. Sosyal Güvenlik Kurumu'nun belirlediği şartlar doğrultusunda erken emeklilik artık mümkün hale gelmiştir. Özellikle 1999, 2002 ve 2008 yıllarından önce işe girenler için sunulan bu fırsat, belirli prim ödeme günü ve çalışma süresi şartlarını karşılayanlara verilmektedir.
Erken emeklilik hakkı elde etmek için gereken şartlar kişinin ilk işe giriş tarihi, prim ödeme gün sayısı ve çalışma süresine göre değişiklik göstermektedir. 1999 yılı öncesinde işe girenler için 3600 gün prim ödemesi ve 10 yıllık çalışma süresi gereklidir. 2002 yılından sonra işe girenler için 4500 gün prim ödemesi ve 25 yıllık çalışma süresi, 2008 yılından sonra işe girenler için ise 5400 gün prim ödemesi ve 25 yıllık çalışma süresi beklenmektedir.
Erken emeklilik isteyenler, daha az prim ödemesiyle de emekli olabilmektedir. Ancak bu durumda alacakları emekli maaşında kesintiler olabileceği unutulmamalıdır. Bu nedenle kişiler, emeklilik öncesi kesinti miktarlarını detaylı bir şekilde araştırmalı ve buna göre bir karar vermeleri önerilmektedir.
Yaş haddiyle erken emeklilik ise daha az prim ödeyerek emekli olma fırsatı sunmaktadır. Kişiler, bazı kesintileri kabul ederek daha erken yaşta emekli olabilirler. Bu durumda da emekli maaşında kesintiler olabileceği göz önünde bulundurulmalıdır.
SGK tarafından belirlenen şartlar doğrultusunda erken emeklilik hakkı elde eden kişiler, hayallerini gerçekleştirme fırsatını yakalamaktadır. Bu fırsatı değerlendirmek isteyenlerin şartları dikkatlice incelemesi ve maaş miktarlarındaki kesintileri göz önünde bulundurarak karar vermeleri önemlidir.