1999 sonrası sigortalı olan vatandaşlar için EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında beklenen düzenlemeler sonunda tamamlandı. Bu yaş grubuna ait emeklilik koşulları netleşti ve emeklilik sürecinde yer alacak olan vatandaşlar haklarını alabilecekler. İşte 1999 sonrası sigortalı olanlar için belirlenen şartlar ve koşullar:
EYT Şartları: 9 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortası başlayan vatandaşlar için emeklilik durumları merak konusuydu. 3600 ve 5000 gün prim ödemeyle emeklilik mümkün mü? Kısmi emeklilik nasıl gerçekleşecek? Bu soruların cevaplarına yönelik düzenlemeler yapıldı.
5 Milyon Vatandaş Haklarını Alabilecek: Emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili yapılan düzenleme sonucunda yaklaşık 5 milyon vatandaş, haklarını alabilecek duruma geldi. Ancak, bazı şartlar, özellikle prim günü tamamlayamayanlar için emeklilik sürecini erteleme potansiyeline sahiptir. Ayrıca, 8 Eylül 1999 öncesindeki dönemi tamamlayamayanlar, askerlik veya doğum borçlanması gibi yöntemlerle şartları tamamlayabilirler. SSK kapsamında emeklilik bekleyenler için ise 5000 ila 5975 gün arasında prim ödeme şartı bulunmaktadır. Emekli sandığına tabi olanlar ve Bağ-Kur'lu vatandaşlar için kadınlarda 7200, erkeklerde ise 9000 gün prim ödeme şartı bulunmaktadır.
Kısmi Emeklilik: 1999 sonrasında sigorta başlangıcı olan SSK'lılar 3600 gün, Bağ-Kur'lu vatandaşlar ise 5400 gün primle kısmi emeklilik hakkına sahip olabilmektedir. Ancak kısmi emeklilik isteyenler için kadınlarda 50-58, erkeklerde ise 55-60 yaş aralığında prim ve yıl tamamlama şartlarının yanı sıra yaş kriteri de devreye girmektedir.
Yapılan düzenlemelerle birlikte EYT kapsamına girmeyen vatandaşlar için emeklilik koşulları netleşmiş ve belirlenen şartlara göre haklarını alabilecekleri bir süreç oluşturulmuştur. Bu düzenlemeler, 1999 sonrası sigortalı olan vatandaşların emeklilik sürecini daha şeffaf ve adil bir şekilde yönetmelerini sağlamaktadır.